あなたがサラリーマンとして、仕事を頑張っている目的は何でしょうか？
・家族のためでしょうか？
・昇格するためでしょうか？
家族のためなら、わかります。しかし、昇格するためだとしたら、私は疑問が残ります。
たとえ、昇格しても給与はどれだけ上がるのでしょうか。責任が重くなるだけで、何もいいことないと私は思います。
責任が重くなるが、給与は大して上がらない
今のあなたの上司は幸せそうな顔をしていますか？疲れ切ったような顔をしていませんか？
あなたは必死にがんばって仕事をし、評価してもらって昇格し、管理職になったとします。その後、あなたに待っているのは、今のあなたの上司のような状態になるということです。
昇格する気があるのであれば、40歳までに管理職になるように努力してください。表には出ていませんが、管理職に昇格できるのは40歳くらいまでです。
それ以上の年齢の人間にお金を支払いたくないというのと、この先、何年もない人間に管理職をさせるよりも、後何十年と働いてくれる人間を選択するということです。
なので、もし、あなたが管理職を目指すなら40歳までに達成してください。これは、中途採用者では厳しい状況であることも心に留めておいてください。
基本的に中途採用者は前職より下の地位になってしまうので、這い上がるまでの時間がありません。
私は昇格したいと思った時期も確かにありましたが、家族を犠牲にしなければならない、自分の時間も犠牲しなければならない、その上、大した給与でない管理職には何の興味もありません。
むしろ、昇格しなくてよかったと思っているぐらいです。
今の上司を見ていると、常に電話や問い合わせを受け、自身の仕事も大してはかどらず、会社の言うことに対してNOを言うことができず、帰りまで遅くなるという状況をみていると、絶対になりたくないと思います。
あなたはどうですか？
今の上司を見て、あなた自身もそうなりたいと思えますか？
思えないのなら、ならないほうが懸命です。
もしなってしまったら、地獄しか待っていないのですから。
会社に対して意見することができなくなる
先ほども、少し述べましたが、管理職になると会社に対して何もいえなくなってしまいます。つまり、会社に絶対服従という昔の軍隊のような状況に置かれてしまうわけです。
そういう立場の人が、会社に大して意見しようものなら、どのような仕打ちが待っているかわかりません。労働組合にも属することができなくなるので、自分を守ってくれる組織もありません。
その点、管理職でない場合は、労働組合等を通じて会社に意見することが可能です。意見したところで、受け入れられる可能性はほぼゼロですが、言いたいことが言える点ではましだと考えています。
管理職になってしまうと、不満がたまる一方で、はけ口もなく、思うように動かない部下がいても面倒を見なくてはならず、自分の仕事もやらなければならないというまさに八方ふさがりです。
下手したら、家族と過ごす時間もないのではないでしょうか。家族と過ごす時間がないなんて、何のために家を持ち、家庭を持っているのかわかりませんよね。
会社で過ごす時間がほとんどなら、持ち家は意味がないし、会社が常時食事、寝泊りできる環境を作るべきなのです。それほど、家に帰るのは寝るためだけになってしまっているのです。
はたして、それが正しい人生なんでしょうか？
そのような、環境を目標にするなんて、私には到底理解できません。
自由に帰れなくなる
管理職の人があなたより先に帰ることはありますか？
あなたが、深夜まで残っていない限り、それはないと思います。
管理職であっても人間であることに変わりはありませんから、そもそも遅く帰らなくてはならないことはないと思うのです。
しかし、現実はどうでしょうか？
早く来て、遅くまで残っている管理職が多いのではないでしょうか？
それ以上にあなたが残っているのなら、会社自体問題です。
全員が業務過多になっている状態を会社は見て見ぬをし、業務量を減らして、業績をどうするかということを考えていないということになりますからね。
そういう会社にいるのなら、早く抜け出すことをお勧めします。
自由を奪われてまで、会社で働く価値はどこにあるのでしょうか？
私はそこまでの価値はないと思っています。
なぜなら、個人の自由は産まれたときから与えられたものであり、会社が奪う権利などないからです。
それを奪おうとしている会社では働く価値などないのです。
あなたは、それでも自由に帰れなくなる管理職を目指してがんばりますか？
それとも、もっと自由に生きる人生を見つけに行きますか？
まとめ
管理職になっても辛い人生が待っているというお話をさせてもらいました。
会社によっては、管理職でも管理職でないときと同様な働き方ができるかもしれません。
それでも、管理職になると部下の面倒を見るということが、追加されますから、管理職前より楽になることはないでしょう。
しかも、管理職になった瞬間、同僚だった人間から、「管理職なのに何もしてくれない。」って恨まれてしまう可能性もあります。
さらに、管理職になっても、
・責任は重くなる
・大して給与は上がらない
・会社の不満をぶつける先がなくなる
・自由に帰れなくなる
ということでしたね。
あなたはそれでも一生懸命働いて、昇格するというのなら、それでもかまいません。
ただ、先ほどもお伝えしたように辛い人生が待っているだけでしょう。
別の人生を歩みたいのなら、以下の記事も参考にお読みください。
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